Assistant programmes immobiliers H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de l'agence de Lille, dans le cadre d'un remplacement Congé Maternité, vous accompagnez le pilotage des diverses opérations de promotion immobilière, vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la liaison privilégiée avec la Maîtrise d'oeuvre Interne,
* Accompagner l'organisation des visites clients,
* Préparer les dossiers de livraisons
* Demander la création de SCI, s'assurer du constat d'affichage par l'huissier, de l'intervention du géomètre.
* Réaliser le suivi administratif et financier des différents projets : Préparation des dossiers de financement, montage des dossiers d'assurance, clôture des dossier DO, réalisation de documents de présentations divers, assistance aux équipes programmes, reportings mensuels etc...
* Assister les équipes sur les missions administratives (prise de rendez-vous, organisation de réunions, classement, archivage, ...)
* Gérer le quotidien de l'agence (appels, courriers, fournitures, déplacements, ...)


Disposant au minimum d'une première expérience en tant qu'assistant en promotion immobilière, vous êtes à même de gérer avec efficacité vos différents dossiers et leurs délais.

Vous vous montrez réactif et disponible dans l'exécution de vos missions et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.

Votre sens du service et votre capacité de synthèse seront également appréciées.

Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel.

Le contrat est d'une durée de 3 mois

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l'application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.