E.Leclerc - Responsable de site - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

MISSIONS PRINCIPALES :

 

MISSION : OPÉRATION

*
Garantir le respect des opérations conformément aux exigences,

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Traduit la stratégie globale de son activité en plan d'action concret pour ses équipes,

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Anime le suivi de l'avancée de ce plan d'action et le réajuste si besoin,

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Est garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité de sûreté, du règlement intérieur, des procédures internes et du respect de la règlementation légale en vigueur,

*
S'assurer de l'adéquation des moyens (humain, expertise, matériel) avec les objectifs et valider leur cohérence

*
Définit, répartit et suit le budget de son activité dans un soucis de rentabilité et d'optimisation,

*
Est garant du respect des normes de sécurité et sûreté.

MISSION : MANAGEMENT

*
Mettre en place les actions nécessaires afin d'assurer un bon climat social sur son site,

*
Valide les recrutements et évolutions internes, identifie les potentiels et les opportunités d'évolution des salariés de son site,

*
Assure la communication externe et interne, ascendante et descendante, et anime son comité de direction,

*
Organise les moyens nécessaires à la cohésion de ses équipes et est garant du bon climat. 

MISSION : SOCIAL

*
Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs et s'assure du développement de leurs compétences au regard de l'évolution des activités de la centrale.

 

MISSION : REPORTING ET AMÉLIORATION CONTINUE

*
Est garant des indicateurs de performance du site dont il a la responsabilité, auprès de son directeur opérationnel et de sa direction,

*
Anime le plan d'amélioration continue du site et maîtrise les normes, procédures et activités pour optimiser la performance.

PROFIL RECHERCHÉ :

 

 LES « SAVOIR-FAIRE » :

*
Accompagne lors de changements/transformation

*
Analyse des données, réalise des études

*
Anticipe et gère les risques

*
Conduit des projets

*
Connaît et met en oeuvre des procédures et prescriptions QSE

*
Sait organiser et planifier

*
Met en oeuvre la gestion économique de son activité

*
Met en oeuvre le reporting

LES « SAVOIR-ÊTRE » :

*
Avoir une réflexion stratégique

*
Prendre la mesure des risques et les anticiper

*
Être exemplaire et faire preuve de leadership

*
Gérer la pression et faire preuve de résilience

*
Être assertif et en contrôle de soi

*
Faire preuve d'habileté et d'écoute dans sa communication

INFORMATIONS PRATIQUES :

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Type de contrat : CDI - temps plein

*
Lieu : Bruyères sur Oise

*
Statut : Cadre - Forfait jour (216)

*
Jours de repos annuels : 25 jours de congés payés + RTT

*
Parcours d'intégration, formation

*
Rémunération (salaire de base + prime individuelle de performances) : de 50 KEUR à 55 KEUR brut annuel selon le profil et l'expérience + environ 1 mois de salaire.

*
Accord d'intéressement

*
Partenariat avec des crèches

*
Prise en charge transport (50% de l'abonnement)

*
Evénements entreprise

*
CSE


PROFIL RECHERCHÉ

FORMATIONS ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

NIVEAU DE FORMATION SOUHAITÉ :

*
Bac+4 à Bac+5

THÈME DE FORMATION :

*
Transport - Logistique - Management

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

*
3 à 7 ans d'expérience professionnelle en tant que manager de centre de profit