Chargé de Recrutement (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
Au sein d'une équipe RH de 6 personnes et dans un contexte en pleine évolution, vous serez en charge du pilotage intégral du processus de recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards (LinkedIn Recruiter, Indeed, etc.).
- Mettre en place des stratégies de sourcing
- Analyser les candidatures et réaliser les pré-qualifications lors d'entretiens.
- Rédiger des comptes rendus et organiser des points de suivi réguliers avec les managers pour dynamiser le recrutement.
- Assurer un accompagnement personnalisé des candidats, de la première prise de contact jusqu'à leur intégration chez Heliaq.
- Développer et entretenir des partenariats avec les écoles et organismes de formation
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque employeur
- Participer à la phase d'intégration des nouveaux embauchés

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du recrutement, organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement IT et multi-sites.
- Vous êtes habitué(e) à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous maîtrisez l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats.
Autres informations :
- Horaires : 36H30 avec 9 jours de RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Mutuelle gratuite pour le collaborateur
- Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur
- Plan épargne groupe
- Prime de participation
Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l'emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap...