Responsable hébergement (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2240,17 Euros à 2240,17 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous êtes en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes par les services hébergement et étages.
Vos principales missions :
- Recruter, intégrer, former, accompagner et coordonner l'activité de votre équipe constituée de xx réceptionnistes,
- Optimiser le taux d'occupation, le prix moyen de vente des appartements,
- Veiller à la sécurisation du chiffre d'affaires,
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie tarifaire définie par la direction et le respect des procédures et standards qualité du groupe,
- Appliquer et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.
- Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère
- Tempérament de leader, capacité à fédérer
- Bonnes aptitudes commerciales et sens des responsabilités
- Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client
- Disponibilité, organisation et réactivité
Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Vos avantages ...
- CDD à 35h à pourvoir du 01/04/2025 au 31/08/2025,
- Salaire mensuel brut : 2240,17€
- Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
- Remboursement frais de transports en commun,
- Mutuelle avantageuse,
- Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
- Accès à notre comité d'entreprise.
Le parcours de recrutement ...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.