Développeur AS400 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes expert(e) du développement sur AS400 ?
Dans le cadre de son développement, notre client final recherche un(e) Développeur AS400 pour renforcer son équipe

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge de l'évolution et de la maintenance des applications sur AS400, tout en collaborant activement à la mise en place de nouveaux projets.

Création de poste
CDI
Lyon 9
Rattaché(e) à l'équipe DSI, vos principales missions consisteront à :

Gestion des applications AS400 :

Maintenir et améliorer les applications existantes développées en RPG et COBOL sur AS400.
Participer à l'optimisation des bases de données DB2/400 et assurer la gestion des processus batch.
Résoudre les incidents signalés par les utilisateurs et apporter des corrections de données si nécessaire.
Assurer la mise en place d'interfaces avec des outils externes et paramétrer les différents outils autour de l'AS400.
Participer au démarrage de nouvelles applications et à la formation des utilisateurs.
Support et maintenance :

Apporter un support aux équipes internes pour la gestion des incidents et les résoudre dans les meilleurs délais.
Assurer une veille technique continue et proposer des évolutions afin de maintenir les performances des applications sur AS400.
Rémunération & Avantages :

Fixe 35/40K€ + 13e mois
Participation
Tickets restaurant
3 RTT et 14 vendredis
Mutuelle familiale (60% part employeur)
Environnement de travail collaboratif et familial
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en informatique et possédez des compétences solides en développement AS400, notamment en RPG, CL, COBOL et DB2/400.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et aimez résoudre des problématiques techniques complexes. Votre fiabilité et votre capacité à travailler de manière autonome seront essentielles pour ce poste.

Cerise sur le gâteau si :

Vous avez déjà une expérience dans l'intégration d'autres technologies à l'AS400 comme Progress!

Process de recrutement :

Un premier échange avec moi pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations
Un entretien avec le DG
Un entretien avec le responsable technique pour valider l'adéquation avec le poste