Technicien de Maintenance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25200,00 Euros à 28800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de 4 Techniciens, de 3 Managers spécialisés (mécanique, électrique, automatisme) dans une ambiance conviviale et un bel environnement de travail (process, installations, technologies), vous serez en charge de :
* Réaliser la maintenance préventive selon un planning établi,
* Assurer les activités de maintenance curative et corrective pour garantir la disponibilité des installations et informer les équipes de production sur les consignes de maintenance de premier niveau,
* Proposer et effectuer des actions de maintenance améliorative pour éviter les pannes récurrentes,
* Participer aux travaux neufs et aux rénovations (exemple : Création d'armoires électriques),
* Veiller au bon fonctionnement des équipements de production énergétique et des fluides (chaufferie, air comprimé, récupération d'énergie),
* Traiter les demandes d'intervention des différents services tout en assurant le dépannage et la continuité de la production.
Vous interviendrez sur des installations automatisées et dans des ateliers variés (réception, expédition, meunerie, cuisson, etc.) avec des horaires en 2x8 du lundi au vendredi et des astreintes réparties au sein de l'équipe (une fois toutes les 5 semaines dans le contexte d'une équipe complète).
Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle (Bac professionnel minimum) et disposez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Vos qualités professionnelles reposent sur votre capacité à innover, à travailler en équipe et à adhérer aux valeurs fondamentales du Groupe : Respect, performance et simplicité.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Une rémunération entre 2 000 € et 2 350 € bruts mensuels sur 13 mois après un an d'ancienneté,
* Majoration des heures de nuit (20 % ou 30 %), primes d'habillage, de douche et panier de nuit,
* Indemnités d'astreinte et heures majorées pour les interventions,
* Des perspectives d'évolution grâce à des formations internes et un accompagnement personnalisé.