Technicien frais de santé en CDD (H/F) - CPAM de la Sarthe

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois

Durée de travail

37 H (37 H)

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Autre de 1808,00 Euros à 1809,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions sont les suivantes:
Ordonnancement des flux informatiques sécurisés, dégradés et des flux papiers :
Prendre en charge le portefeuille des professionnels de santé attribué selon le planning, vérifier les échéances des lots non payés et saisir les dossiers papiers sous Progrès
Traitement des rejets :
Analyser les causes des rejets/signalements et mettre en œuvre les procédures correspondantes Valider le paiement des lots et adresser des courriers au professionnel de santé pour les dossiers rejetés ou recyclés
Gestion des pièces justificatives papier ou dématérialisées:
Enregistrer les lots sous Flux Tiers Procéder au suivi mensuel des pièces justificatives

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez être force de propositions.

Vous êtes également doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse.


Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La CPAM s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse


Notre promesse en retour ?



- Une mission qui a du sens
Nous sommes une entreprise avec une mission d'intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d'universalité et d'innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l'Assurance Maladie.


- De nombreux avantages
CSE, des bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et facilité d'accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle, salle de sport. et bien d'autres à découvrir !

Notre processus de recrutement

Un entretien téléphonique Un entretien physique Prise de fonction : début avril 2025
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous !