Chef d'Équipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre société installée sur Rillieux le pape dans des locaux accessibles en transport en commun (Bus C2) filiale d'un groupe leader dans son domaine depuis 30 ans, RSE 360 recherche pour son équipe un chef d'équipe (H/F)
Dans le cadre de notre développement et pour garantir la gestion optimale de nos opérations de production, nous recherchons un Chef d'équipe chargé de superviser une équipe de 10 à 20 personnes au sein de notre unité de production. Le Chef d'équipe sera responsable de l'organisation, de l'optimisation des flux de travail, de la gestion des stocks, ainsi que de l'encadrement et du suivi des performances de l'activité.
Missions principales
Management et Gestion des Effectifs :
* Former les opérateurs et les nouveaux arrivants à leurs postes de travail.
* Gérer les congés payés et les absences des membres de l'équipe.
* Organiser les plannings des opérateurs en fonction des objectifs de production.
* Suivre les performances individuelles et collectives, et proposer des actions d'amélioration.
* Appliquer et faire respecter les consignes hebdomadaires de sécurité et de production.
* Maintenir une communication claire et ouverte avec les membres de l'équipe.
* Coordonner les activités de l'équipe et veiller à l'efficacité des tâches réalisées.
Gestion et Organisation du Poste de Travail :
* Assurer la propreté et l'organisation de la zone de travail pour garantir des conditions de travail sécurisées.
* Mettre en place des procédures pour optimiser les flux de production.
* Gérer les outils et équipements nécessaires au bon déroulement des opérations (matériel de protection, chariots, etc.).
Formation et Développement des Compétences :
* Former les opérateurs aux bonnes pratiques et procédures en place.
* Assurer la formation continue pour améliorer les compétences des membres de l'équipe
* Accompagner l'équipe dans l'adoption de nouvelles technologies.
Respect des Engagements et du Cahier des Charges :
* Veiller au respect des consignes et engagements définis par le client (cahier des charges).
* Garantir la conformité des opérations en termes de qualité, délais, et quantités attendues.
Suivi et Atteinte des KPI (Indicateurs de Performance Clés) :
* Productivité : Surveiller et analyser les volumes traités quotidiennement pour s'assurer que les objectifs de tri sont atteints.
* Qualité : Veiller au respect des standards de qualité définis et réduire le taux d'erreur dans les opérations.
* Respect des délais : Assurer que les échéances de production sont respectées.
* Utilisation des ressources : Optimiser les performances des équipements et minimiser les pertes liées aux inefficacités.
Profil recherché
Compétences requises :
* Expérience en management d'équipe et gestion des ressources humaines.
* Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer les priorités.
* Maîtrise du Pack Office.
Qualités personnelles :
* Leadership et capacité à fédérer une équipe.
* Excellent sens de la communication.
* Proactivité et capacité à résoudre les problèmes opérationnels.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 27¿700,00€ à 30¿703,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel