Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction des Espaces Publics - Service Espaces Verts, un agent d'entretien du Patrimoine Arboré.
Vous serez sous la direction du Chef d'équipe du patrimoine arboré.
 
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
* Mutuelle
* COS CNAS
* Formation
* restaurant entreprise
 
Les missions :
 
-         Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville,
-         Participer à la conception, à la mise en œuvre d'une politique harmonisée de gestion du patrimoine arboré,
-         Intégrer une équipe de 3 agents en charge des petites interventions sur le Patrimoine Arboré,
-         Travailler en collaboration avec les autres services techniques de la ville pour coordonner les interventions sur les espaces publics,
-         Intervenir rapidement en cas d'urgence (arbres dangereux, chutes de branches) pour sécuriser les lieux et prévenir les risques,
-         Participer à des sessions de formation continue pour se tenir informé des nouvelles techniques et réglementations,
-         Collecter et traiter les déchets verts issus des interventions sur le patrimoine arboré,
-         Effectuer des tailles de formation, d'entretien et de sécurité selon les techniques arboricoles appropriées.
-         Participer à la plantation de nouveaux arbres et au remplacement des arbres morts ou malades,
-         Installer et entretenir des dispositifs de protection des arbres,
-         Améliorer la qualité des sols autour des arbres par des techniques de paillage, de compostage ou de fertilisation,
-         Tenir à jour un registre des interventions réalisées sur les arbres, incluant les dates, les types d'interventions et les observations.
 
 
Les activités principales :
 
-         Entretien des arbres en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole,
-         Suppression du bois mort et des rejets, remontée de couronnes.,
-         Suivi des cuvettes d'arrosage des nouvelles plantations, arrosage éventuel,
-         Suivi du tuteurage,
-         Entretien des pieds d'arbres : débroussaillage, binage, suppression des plantes indésirables,
-         Végétalisation des pieds d'arbres : préparation du sol, plantation de vivaces, arbustes, plantes couvre-sol.bisannuelles, bulbes, semis de prairies fleuries, installation de ganivelles ou autres éléments de protection des arbres.
-         Mise en place progressive d'une gestion différenciée sur certains pieds d'arbres,
-         Lutte biologique,
-         Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine arboré,
-         Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité,
-         Assurer la maintenance courante du matériel,
-         Rangement et entretien des locaux,
-         Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries.
 
 
Vos compétences :
 
-         Esprit d'équipe, sens du service public,
-         Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
-         Repérer les signes de maladies ou de parasites,
-         Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit.
 
 
 
 
 
 
 
Les conditions de travail :
 
-         Travail à l'extérieur par tous les temps,
-         Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),
-         Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
-         Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires.
 
 
Profil du candidat :
 
-         Formation horticole recommandée : Bac PRO ou BTS Aménagements Paysagers, Gestion des arbres ou CS Gestion des arbres  
-         Expérience obligatoire dans le suivi du patrimoine arboré 
-         Permis B (véhicules légers) indispensable 
-         Les CACES seraient un plus. 
 
 
Statut :
 
-         Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique, cadres d'emploi des Agents de Maîtrise, des Techniciens 
-         Ouvert aux contractuels en CDD
 
 
Conditions de rémunération :
 
-         Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnai