INFIRMIER UME - POLE PUPEA - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE en CDD pour un remplacement de 6 mois pour son Unité UME (unité mère enfant) du Pôle PUPEA
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : 
* Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.
* Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère.
* Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant.                    
ACTIVITÉS PRINCIPALES :  
* Accueillir la patiente et ses proches
* Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente
* Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
* Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales
* Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins
* Mettre en œuvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
* Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente
* Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins
* Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
* Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients
* Participer à la mise en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique.
* S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente
* Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient
* Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour
* Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs
* S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants
* S'inscrire dans le projet de l'unité.



Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :
* Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
CONNAISSANCES :
* Connaissances en psychopathologie
* Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans)
* Connaissances approfondies en soins infirmiers
* Connaissances sur la protection de l'enfance
* Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure
* Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT)
* Connaissances des protocoles internes à l'hôpital
* Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique
SAVOIR ÊTRE :
* Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
* S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité
* Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
* Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
SAVOIR FAIRE :
* Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Evaluer les prises en charges et les activités conduites
* Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l'adulte et de l'enfant
* Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises
* Faire preuve d'organisation dans son travail
* S'approprier les outils spécifiques de l'unité
* Assurer des transmissions écrites et orales
* Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins
* S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* Poste à temps plein
* Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit
* Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur
* Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).