Gestionnaire de paie expérimenté(e) (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous êtes expérimenté(e) en gestion de la paye et...
... Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement client ?
... Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein développement ?
... Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez travailler au sein d'une équipe soudée ? 
 
Si vous avez répondu 3 fois "oui", vous êtes au bon endroit !
 
Je suis Laurine, Responsable Recrutement au sein du cabinet Job Link, et je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) (F/H).
 
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
En plein développement, ce cabinet cherche à renforcer son pôle social, basé au Haillan. 
 
Ce que vous ferez au sein de ce cabinet :
En rejoignant ce cabinet comptable, vous rejoindrez le Pôle Social et interviendrez sur la gestion de la paie pour un portefeuille clients varié. Vos missions inclueront :
L'élaboration des bulletins de salaire en fonction des consignes clients ;

Les déclarations des charges sociales ;

Le contrôle des effectifs et des entrées/sorties ;

La saisie et la vérification des éléments variables de paie ;

Le suivi des absences et élaboration des attestations et soldes de tout compte ;

L'assistance aux opérationnels sur toutes les questions liées à la paie en collaboration avec la Responsable du Pôle Social ;

La gestion des affiliations à la mutuelle, arrêts maladies et IJSS avec les organismes extérieurs.

 
 

Ce que nous attendons de vous :
Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité ;

Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable ;

Vous maîtrisez le logiciel SILAE et le Pack Office ;

Vous connaissez les différentes conventions et restez en veille active sur les sujets juridiques ;
Votre organisation, rigueur et discrétion sont des qualités essentielles ;

Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel

 
Ce que le cabinet peut vous offrir :
Le salaire entre est à définir en fonction de votre expérience ;

Un treizième mois ;
Une mutuelle prise en charge à 60 % ainsi qu'une prévoyance ;

Des tickets restaurant d'une valeur de 9EUR ;

Un contrat en CDI de 35 heures hebdo, de 9h à 17h du lundi au vendredi ;
 
Pour postuler :
Vous pouvez candidater depuis notre site Job Link, ou me transmettre votre CV à lboisdron[a]joblink.fr.
Ensuite, si votre candidature est retenue, le process est simple !
un premier échange téléphonique, complété d'un entretien Teams
un entretien avec la personne responsable du pôle social 
un entretien en binôme avec la responsable du pôle social ainsi qu'un expert comptable