Gestionnaire de paie/RH h/f
Offre publiée le 18/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 1 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
- aide aux transports
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Domino RH Care Meaux
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
77 - MELUN (Code postal 77000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Directement rattaché à la responsable ressources humaines et paie, vos missions de gestionnaire paie/RH sont les suivantes :
- Gestion des temps : création de nouveaux embauchés dans le logiciel paie,
- Gestion de la paie : établir et contrôler les paies de son périmètre : recueillir les éléments variables et s'assurer de leur passage en paie, gérer les soldes de tout compte, gérer les arrêts de travail et le suivi du remboursement des IJSS auprès de la CPAM et organisme de prévoyance, contrôle des états paie avant virement,
- Gestion des visites médicales,
- Travail en binôme avec le cadre technique RH du périmètre : points périodiques et de suivi et résolution des demandes,
- Suivi des tableaux de bord RH.
Diplômé des filières de formation supérieure des personnels d'administration et de gestion des ressources humaines (Bac + 2 minimum), vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Rigoureux, méthodique et réactif, vous présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous possédez des qualités rédactionnelles et de communication. La discrétion et la confidentialité sont également indispensables sur ce poste.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2448769
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.