CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
Offre publiée le 18/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
- Chèque déjeuner
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- TEAM COMPETENCES STRASBOURG
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
67 - SCHILTIGHEIM (Code postal 67300) Voir sur une carte
Description de l'offre
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez chargé(e) d'organiser le recrutement, la délégation et la gestion des futurs candidats et intérimaires de l'agence.
Vos missions :
- Mettre en oeuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi,
- Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliser le personnel intérimaire,
- Analyser et répondre aux demandes clients, anticiper leurs besoins,
- Proposer vos meilleurs candidats et intérimaires auprès des prospects et clients de l'agence,
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats de travail, visites médicales, divers justificatifs, ...) selon nos exigences QSE,
- Réaliser des études de postes, sensibiliser vos collaborateurs intérimaires à la sécurité,
- Représenter l'entreprise dans les salons, forums consacrés à l'emploi.
Votre profil :
- Une première expérience significative au sein d'une agence d'emploi,
- Sens du service avisé, sociable, polyvalent(e),curieux(se), rigoureux(se),
- Maîtrise du Pack Office et des outils et réseaux de recrutement,
- Une forte capacité à gérer plusieurs missions,
Expression orale et écrite soignée
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2448182
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.