Responsable de Centre de Profit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, fondé en 2015, est un acteur incontournable dans le consulting en ingénierie des systèmes et des processus, avec une présence en France et en Suisse Romande. L'entreprise se distingue par une approche humaine, de proximité et une expertise multisectorielle.

Quelques chiffres clés :

- 100 collaborateurs répartis entre Grenoble, Lyon, Annecy, Bourges et les cantons de Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel.
- Un incubateur interne avec des projets innovants en développement pour les 3 prochaines années.

Notre vision :
Nous croyons en un consulting de nouvelle génération, où la technique se mêle à l'humain, avec un environnement stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de participer à des workshops et séminaires créatifs pour contribuer aux projets qui vous passionnent.

Le poste :

- Gestion et rentabilité : Vous piloterez votre centre de profit, en optimisant sa performance pour assurer sa croissance.
- Stratégie commerciale : Élaborer et mettre en oeuvre votre plan d'action commercial. Vous jouerez également un rôle clé dans les décisions stratégiques de l'entreprise.
- Développement commercial : Prospecter, fidéliser les clients existants, participer aux appels d'offres, négocier et suivre les projets. Vous serez l'un des acteurs du développement des relations clients et partenaires.
- Management d'équipe : Recruter, intégrer et manager votre équipe avec bienveillance. Vous veillerez à leur évolution professionnelle à travers des formations, des entretiens annuels, et la cohésion de groupe.
- Dynamique interne : Contribuer à l'organisation des événements internes et travailler en étroite collaboration avec le siège et les autres entités du groupe.

Profil recherché :

- Première expérience réussie dans le développement commercial ou dans le recrutement en entreprise de services.
- Connaissance du marché local et intérêt marqué pour les secteurs de l'industrie et de la high-tech.
- Tempérament compétitif, esprit d'équipe, et curiosité pour les métiers de nos clients.