Coordinateur sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Nous recherchons un Coordinateur sécurité, pour notre client, acteur du secteur agroalimentaire.
Nous vous proposons :
- D'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail, d'une unité du site.
- D'intégrer un groupe d'envergure, porté par des valeurs fortes de proximité, plaçant les collaborateurs au coeur du succès.
Rattaché(e) au Responsable de l'Unité, et piloté(e) par le Responsable Sécurité du site :
- Vous déclinez sur votre unité la politique et la feuille de route sécurité établit conjointement par le copil et l'équipe santé/sécurité du site ;
- Vous accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actions (issues de l'évaluation des risques, des audits, des analyses AT/MP/AT bénins...)
- Vous créez et/ou mettez à jour les procédures sécurité de l'unité
- Vous accompagnez les responsables dans l'animation de la sécurité sur leur périmètre : création de support de comm', création et animation de modules de formation, etc.
- Vous êtes sur le terrain, pour échanger, analyser, recommander, vérifier etc.
- Vous êtes acteur du changement et force de proposition dans le cadre du projet industriel de l'unité.
L'unité est riche d'expériences de par ses processus divers : réceptions et expéditions de marchandises, préparation de commandes, et elle est également dotée d'un atelier de production. Cependant chaque atelier reste à taille humaine.
Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d'une alternance sur un poste similaire d'au moins deux ans.
Vous avez une connaissance de l'agroalimentaire ou de la logistique.
Compétences attendues :
- Solides connaissances en gestion de la santé et de la sécurité au travail
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur
- Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions adaptées
- Bonnes compétences en communication et en animation
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'initiative et force de proposition
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