Responsable UAP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

MISSIONS :
Gestion de la production
- Valide le planning en relation avec l'agent ordonnancement / planning
- Etabli les plans de charge (quantités, volumes, rythme...) au regard de la capacité et des besoins.
- Supervise et coordonne les activités de son périmètre de gestion (planifier, coordonner le travail et répartir les postes de travail)
- Suit les performances industrielles (indicateurs de productivité, incidents...)
- Contrôle la qualité de la production et s'assure de la traçabilité.
- Supervise la maintenance (préventive et dépannage) et de l'entretien des machines
- Supervise les expéditions
- Est force de proposition sur l'amélioration de l'activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d'actions...)
Management
- Etabli, en lien avec le manager de production, les objectifs de ses équipes dans le respect de la sécurité, de la qualité, du délai, des coûts impartis et de l'implication des équipes.
- Fédère ses équipes autour de la démarche d'amélioration continue tant au niveau des produits que du process (plans d'actions, groupes de travail, mise en place d'outils et d'indicateurs)
- Anime et dirige ses équipes notamment en termes de RH (communication, cohésion et motivation, développement des compétences, formation, validation des absences, climat social...)
- Fait grandir ses équipes : les mettre en situation, les impliquer sur les thématiques d'amélioration, les faire grandir en autonomie, les former...
- Collabore de manière constructive avec les autres responsables de service
Amélioration continue
- Mise en oeuvre de démarches participatives et pilotage de groupe de travail
- Animation des réunions terrain d'équipe
- Pilotage du plan d'actions de progrès KAIZEN
- Conduite de réunion de résolution de problème
- Pilotage de démarches de progrès : 5S, SMED, TPM, LEAN
Profil recherché :

- BTS ou BUT en plasturgie ou mécanique. Une licence professionnelle ou un master est un plus.
- Minimum 3 ans dans la production , idéalement avec des procédés d'injection plastique.
- Connaissance des outils de gestion de production
- Expérience en management d'équipe et en optimisation des processus industriels.