Technicien de Maintenance Industrielle - Automaticien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Le poste :

Rattaché(e) au responsable du service maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en service, régler et fiabiliser les installations
- Réaliser des dépannages en renfort de l'équipe maintenance
- Elaborer et réaliser les gammes de maintenance préventives spécifiques à la robotique
- Anticiper l'obsolescence des composants et proposer un plan de rétrofit
- Participer au développement et à l'intégration des nouvelles installations automatisées et robotisées, en collaboration avec le service travaux neufs
- Créer et animer des modules de formation adaptés aux besoins des techniciens de maintenance et conducteurs de ligne, dans les domaines de l'automatisme, de la variation de vitesse et de la robotique
- Actualiser régulièrement la documentation, le matériel et les logiciels liés aux automates et robots
- Participer à l'amélioration continue des process
- Être un interlocuteur avec le service informatique (réseaux, serveurs et logiciel)
Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation supérieure (mini Bac +3), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine de la robotique et des automatismes
- Vos compétences vous permettent de participer activement au quotidien de l'équipe.
- Vous avez également de solides connaissances en mécanique et électricité.
- Vous connaissez les normes de sécurité.
- Réactif et rigoureux, vous saurez tenir votre poste en autonomie.
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie (formation du personnel en place)
- Anglais obligatoire (parlé et comprendre)