Chef de ligne de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Consultante Recrutement , j'accompagne mes clients , du secteur de Clisson, et environ du sud Loire pour leurs recrutement CDI, je recherche pour mon client, un agent conducteur de ligne process production confirmé (H/F), en cdi poste basé sur le secteur du Montbert.
  Rattaché  ( e ) au responsable de fabrication ,
 
Au sein de l'atelier, vous participez opérations de fabrication, vous gérez le suivi du process, par les écrans de gestion de production ( gestion informatisée) , mais également par le suivi visuel.
Vous réalisez l'alimentation en contenants de la machine en fin de ligne.
Vous effectuez les opérations de mise en carton des produits
Vous suivez les Ordres de Fabrications, réalisez et notifiez les contrôles qualité.
Vous réalisez l'entretien et le nettoyage de l'installation.
Vous êtes sensible à l'aspect qualité, dans le cadre de votre poste, vous pourrez être amené a évoluer ponctuellement au contrôle qualité au laboratoire.
  Profil recherché
Vous avez une expérience significative en agent de production sur un process industrialisé , au minimum de 4 ans sur un poste similaire
Vous maitrisez la du process de fabrication, des matières premières
Port de charge 15 à 20 kg réguliers
Vous êtes sensible à la qualité, et avez des connaissances en laboratoire ( analyses, tests ), vous êtes prêt à apprendre les process de contrôle laboratoire, pour ponctuellement remplacer le technicien contrôle laboratoire.
 
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et esprit d'équipe pour communiquer.
Vous maitrisez les outils informatiques
Vos avantages : Statut, 37h50, Horaire de régulière 8h ? 12h / 13h ? 16h30 (avec ponctuellement du 2*8 mais non prévu en 2025).
mutuelle entreprise, 6 semaines cp, compteur RTT, par an, intéressement, participation.
 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap