CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP/BTP F/H - Cadres de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 10 An(s)

Salaire

45 - 55 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Ce que vous ferez
En tant que Conducteur de Travaux Principal (H/F), vous serez le pilier de la réalisation des chantiers, en charge de leur gestion complète. Vos missions seront de :
* Planification et Organisation : Étudier les documents du marché, établir le budget, déterminer les moyens techniques et humains, sélectionner les fournisseurs, mettre en place les plannings et superviser l'ouverture des chantiers.
* Gestion Opérationnelle : Suivre l'exécution quotidienne des travaux, gérer le personnel, assurer la coordination jusqu'à la réception des ouvrages, et participer aux études de prix.
* Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) : Élaborer et appliquer les plans de contrôle qualité, gérer les non-conformités, et veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement.
* Gestion Financière : Gérer les budgets des chantiers, contrôler la facturation, préparer les décomptes finaux, et suivre les encaissements.
* Management : Motiver et gérer les équipes, proposer des formations et représenter l'entreprise

Profil recherché:

Vous êtes la personne idéale si
Vous possédez une expérience 10 ans minimum en conduite de travaux dans les Tp et BTP avec une maîtrise des techniques de construction et de gestion financière. Vous êtes un manager capable de motiver et de coordonner vos équipes, avec un fort sens des responsabilités et une excellente capacité de communication. Autonome et rigoureux, vous savez respecter les budgets et les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.
 
Ce que propose mon client :
 
Contrat :CDI
Salaire : 37K À 45K Annuel négociable (selon expérience),
Plus :un véhicule de fonction, un ordinateur portable, et un téléphone
 
 
Processus de recrutement
 
Notre processus de recrutement, c'est un peu comme la construction d'un chantier :
* Première étape : On commence par les fondations avec un entretien téléphonique avec les top recruteurs du Mercato de l'emploi, histoire de bien poser les bases.
* Si votre CV est solide : Vous passerez ensuite aux gros oeuvres en rencontrant en personne le DRH et le DG pour discuter des plans et des projets.
 
Alors, prêt(e) à construire l'avenir avec notre client ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe béton pour des projets en béton !