Chef de projet transformation et métier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualiteteacute; et de la performance des produits, ouvrages, systetegrave;mes et services.Rejoindre le CSTB, c'est eteacute;galement rejoindre un employeur engageteacute;, signataire de la Charte de la diversiteteacute;, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de l'inteteacute;gration des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital.Alors, pretecirc;t(e) etagrave; rejoindre l'aventure CSTB ?La Direction des Opeteacute;rations recherche un(e) chef(fe) de projet transformation et meteacute;tier en accompagnement de la transformation digitale du CSTB pour prendre en charge des projets concernant le repositionnement et le deteacute;veloppement de nouvelles prestations autour de la deteacute;termination et la valorisation de performances des produits et systetegrave;mes constructifs. En tant que chef de projet, votre mission sera de traduire et faire converger les attentes des opeteacute;rationnels puis d'assurer le pilotage des projets transversaux.Missions projet meteacute;tiers Constituer et manager une eteacute;quipe projet en fonction des competeacute;tences pluridisciplinaires etagrave; mobiliser (technique, marketing, juridique, commercialethellip;) etEacute;tablir et arbitrer les objectifs des projets retenus ainsi que les dispositifs de conduite des projet Suivre et contretocirc;ler le deteacute;roulement des projets S'assurer de l'exeteacute;cution des plannings Avoir un regard sur les suivis budgeteacute;taires et leurs respects Mettre en place les modaliteteacute;s de suivi Analyser et partager les reteacute;sultats S'assurer de la valorisation finale des projets et deteacute;veloppements Capitaliser les reteacute;sultats Partager les retours d'expeteacute;rience Contribuer etagrave; ameteacute;liorer et harmoniser la production des directions opeteacute;rationnellesProjets meteacute;tiers envisageteacute;s : Digitaliser le processus de certification Inteteacute;grer l'ensemble des marques dans un metecirc;me processus informatiseteacute; Identifier et faire remonter les sujets d'optimisation des pratiques des Directions Opeteacute;rationnelles Mettre en visibiliteteacute; et valoriser les donneteacute;es Moderniser l'innovation Deteacute;ployer les deteacute;marches de capitalisation de l'innovation passant faisant l'objet d'ATEx (Appreteacute;ciations Techniques d'Expeteacute;rimentation) ou d'ATec (Avis Techniques) Identifier et faire remonter les sujets d'optimisation des pratiques des Directions Opeteacute;rationnelles Piloter le maintien et monteteacute;e en competeacute;tence des experts internes et externes en fonction des eteacute;volutions etagrave; venir des meteacute;tiers autour de l'innovation Moderniser les activiteteacute;s d'essais Contribuer etagrave; l'analyse de l'eteacute;tat du parc existant et etagrave; la mesure de la rentabiliteteacute; des essais reteacute;aliseteacute;s Aider les Directions Opeteacute;rationnelles dans la rationalisation du parc existant Participer etagrave; la mise en place et au deteacute;ploiement de nouveaux outils ou nouvelles meteacute;thodes de pilotage De formation supeteacute;rieure Bac+5 type ingeteacute;nieur/master technique ou gestion de projet, vous avez une expeteacute;rience d'au moins 3 ans en gestion de projet, impliquant des activiteteacute;s de conduite du changement.Ideteacute;alement, vous avez acquis cette expeteacute;rience dans un secteur d'activiteteacute; technique (betacirc;timent/geteacute;nie civil, industriel, automobile, ...).Une connaissance des processus de transformation serait un plus.Vous etecirc;tes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capaciteteacute; etagrave; animer des eteacute;quipes en transverse.Competeacute;tences transverses : adaptabiliteteacute; / agiliteteacute; relationnel, coopeteacute;ration et partage impact, persuasion proactiviteteacute;, prise d'initiative