Régleur Équipement Industriel 2x8 - Agroalimentaire H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Régleur Équipement Industriel 2x8 - Agroalimentaire H/F
DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Régleur H/F, en 2x8, pour rejoindre leurs équipes et contribuer à la performance de leur site de production. Vous interviendrez sur le secteur abattoir.

* Ce que nous vous proposons :
- Un rôle essentiel au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine, où vous jouerez un rôle clé dans la qualité des produits.
- Un environnement technique stimulant, au sein d'un atelier moderne et exigeant.
- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et atteindre une autonomie complète dans vos réglages.

Rattaché(e) aux Chefs d'équipe régleurs et au Responsable Atelier, vous serez en charge d'assurer les réglages des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

* Vos principales responsabilités :

- Vous préparez les équipements de production afin d'en assurer un fonctionnement optimal. Vous assurez le démontage et pré-nettoyage des équipements.
- Vous adaptez les réglages des équipements en cours de production en tenant compte des aléas (poids vifs, observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés).
- Vous travaillez en lien avec le service Maintenance et réalisez les contrôles liés à votre activité (tests de réveil, enregistrement des saisies).
- Vous assurez partiellement la maintenance 1er et 2nd niveau des équipements dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
PROFIL : Issu(e) d'une formation de type CAP Conducteur d'Installation, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.