Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
KALISY Intérim & Recrutement, expert en recrutement, est actuellement à la recherche d'un Expert en Maintenance Industrielle H/F pour le compte d'une entreprise française et familiale regroupant près de 2000 collaborateurs.
Missions :
En intégrant une équipe de techniciens de maintenance et sous la supervision du Chef d'équipe Maintenance, vous jouerez un rôle crucial en tant que support technique pour la production, notamment sur des lignes fortement automatisées. Vos responsabilités principales incluront :***Garantir la maintenance curative(diagnostic et dépannage).
* Superviser les opérations de maintenance préventive et d'amélioration.
* Intervenir dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et d'automatisation.
* Participer à l'amélioration du process maintenance, mise en place d'équipements nouveaux.
* Respecter les règles de sécurité.
Profil :
* Idéalement titulaire d'un Bac, Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, vous possédez une première expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance industrielle.
* Votre dynamisme, votre esprit d'analyse et votre autonomie sont des atouts reconnus.
* Connaissances approfondies dans les domaines suivants : électrique, mécanique, pneumatique et automatisme.
Contrat :
* Type de contrat : CDI
* Salaire : entre 2500€ et 2 700€ bruts mensuels selon profil et expérience (rémunération évolutive)
* Horaires : 2*8 ou nuit fixe
* Complément de salaire : prime liée aux horaires en 2*8 ou nuit fixe, 13 mois après 6 mois d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement, prime d'ancienneté dès 3 années de collaboration.
* Autres avantages : 14 jours de RTT, mutuelle familiale financée à 90% par l'employeur, CSE, restaurant d'entreprise.