Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées.
Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur.
Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.
En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences.
Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier de Puériculture



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération attractive, avec jusqu'à 9 000 € de bonus annuel, pour récompenser vos efforts.

- Un véhicule de fonction pour tous nos directeurs et directrices Elites.

- Une évolution de carrière exceptionnelle : accès à un Master bac +5 dès le bac +2, grâce à notre programme interne.

- Des horaires du lundi au vendredi, adaptés à votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

- Des primes spécifiques : recrutement, attractivité, et autres primes motivantes.

- 10 jours de congés supplémentaires dès l'intégration, et des jours d'ancienneté dès 4 mois de présence.

- Une mutuelle de qualité, avec une couverture de 93%.

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous ou faciliter un déménagement, avec des aides financières.

- Un accompagnement à la parentalité, ainsi qu'une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, pour soutenir votre épanouissement personnel et professionnel.

- Une formation reconnue à distance ou en présentiel, via notre centre certifié, pour vous permettre de continuer à évoluer dans votre carrière.





Rejoignez-nous et osez le défi pour donner aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain !