Chargé de reporting RH - Paris 15 H/F F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

Salaire sur 13,5 mois, RTT, TR, CSE,

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Activités principales
En appui à l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour le Groupe :

- la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord

- la définition et le suivi des indicateurs de pilotage

- la réalisation des extractions paie à chaque période définie et la garantie de la qualité des données RH

- la mise en ouvre, le suivi et l'analyse des tableaux de bord RH (ETP, absentéisme, masse salariale, mobilité interne, statistiques prévisionnelles sur les entrées et sorties de personnel...)

- l'élaboration des reportings sociaux légaux : bilan social, politique sociale, index égalité H/F, bilan temps partiel etc..

- la réalisation d'enquêtes et d'études statistiques

Vous accompagnez les RH opérationnels dans la compréhension, l'appropriation et la mise en ouvre des politiques de rémunération & avantages sociaux et de performance Groupe.

A ce titre, vous contribuez au développement d'une Culture/Politique commune autour de ces thématiques.

Vous coordonnez le process annuel de revue de Performance et de rémunération au travers de :

- la communication et l'explication des règles de gestion auprès des RH et des managers

- la mise en forme et la synthèse des indicateurs nécessaires aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

- l'accompagnement des équipes RH tout au long du process

- la réalisation d'analyses et de recommandations

- le suivi des guidelines, des délais et le respect du budget

Vous accompagnez les équipes RH et recrutement dans les propositions de package de rémunération dans le cadre d'embauches/mobilités internes.

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 type Ecole de commerce, diplôme universitaire

- Vous disposez d'une expérience de 5/10 ans dans une fonction similaire

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 50%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.