Responsable Formation F/H - Formation initiale et continue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

A négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché-e au Learning & Development Manager de Safran Aerosystems en prenant en charge la responsabilité du service formation France composé de 5 personnes.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter la politique de développement des compétences des salariés de la société pour le périmètre France (environ 3000personnes)
- Elaborer et piloter les indicateurs de performance de la formation en lien avec les orientations stratégiques de la société : suivi du budget, heures, taux d'accès.
-Assurer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation (OPCO, organismes de formation .)
- Veiller à la qualité des formations dispensées, à travers le pilotage des évaluations de formation
- Manager les équipes du département Formation (environ 5 personnes)
- Animer en transverse le réseau des référents formation France (7 sites)
- Promouvoir l'offre de formation disponible en France
- Veiller à la gestion rigoureuse des dossiers administratifs et pédagogiques, en conformité avec les normes légales et internes
- Conseiller les directions opérationnelles, managers et salariés dans le choix des formations
- Accompagner les différents interlocuteurs RH sur la prise en main du LMS et du TMS
- Mener une veille réglementaire et pédagogique, y compris sur les dispositifs de formations innovants
-Participer à l'élaboration de programmes de formations spécifiques par métier

Vous participerez également aux divers projets de la Direction des Ressources humaines en lien avec le domaine de la formation, et du développement des compétences, comme les écoles industrielles et le déploiement de l'entreprise apprenante.

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

Profil recherché:


Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines ou de la formation.

Vous justifiez d'une 1ere expérience réussie en management ou vous souhaitez vous lancer dans la filière managériale ?
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles ? Vous avez une appétence pour les SIRH et en particulier en matière de Learning ?
Vous justifiez de compétences en pilotage de projet ?
Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (microsoft365, Excel, PowerBi) ?
Vous êtes familier(e) des agréments qualité liés à la formation et des processus administratifs inhérents à Qualiopi ?

Vous évoluerez dans un environnement international où la maîtrise de l'anglais est requise

Rigueur, aisance relationnelle, écoute, gestion des priorités sont autant de qualités qui vous sont reconnus et vous permettront de participer activement à nos projets

Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !