Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Start People accorde aussi beaucoup d'importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 9ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.


POSTE :
CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :



-Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients,
-Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.),
-Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations,
-Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction,
-Anticiper les besoins des clients / prospects et faire des propositions actives de candidats,
-Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données,
-Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition,
-Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les absences, les relevés d'heures, etc.

Contrat proposé en CDI, 39h par semaine du lundi au vendredi, horaires 8h-12h/14h-18h.


- Salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser),
- Prime variable mensuelle,
- Prime de participation annuelle,
- Une carte ticket restaurant 9€ (part employeur 60%),
- 23 RTT avec compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT,
- Comité Social et Economique d'Entreprise,
- Mutuelle et prévoyance.

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Nous recherchons une personne ayant le sens du service clients, justifiant d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation. Sens de l'organisation, goût du challenge, gestion du stress, esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour accomplir vos missions à bien. Enfin, une connaissance du bassin d'emploi local est un vrai plus.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.