Chargé de Clientèle Particulier (F/H) - Secteur de Reims (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  banque assurance
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  banque assurance

Description de l'offre

En quoi consiste votre quotidien ?

Votre objectif : la satisfaction client !

Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !

Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille d'environ 800 clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Vous souhaitez en savoir plus ? Regardez le témoignage présent dans l'annonce !
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

* Un bac+2 minimum validé

* Une première expérience dans le domaine bancaire, et notamment sur le marché des particuliers

* Un sens du service client développé

* Et surtout... beaucoup d'envie !



Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

* Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT

* Une carte Swile (tickets restaurants)

* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)



Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.

* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.

* Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances

* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels

* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...



Et surtout :

* Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)

* De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !



Pas de panique pour la suite !



En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !



Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.