Encadrant technique d'insertion Adjoint H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion).
Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion Adjoint (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Encadrant Technique est de superviser et d'accompagner les salariés en insertion, en leur apportant un soutien technique et en les aidant à développer leurs compétences professionnelles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le support économique est une RESSOURCERIE/RECYCLERIE
LES MISSIONS :
* L'Encadrant(e) Technique d'Insertion Adjoint(e) participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.).
* Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise sur les déchets, leurs fonctions et enjeux.
* Il contribue à la réalisation des activités de collecte, de tri, de valorisation et de recyclage. Il participe à leur évaluation.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de réinsertion professionnelle.
* Évaluer les progrès des salariés et rédiger des rapports et évaluations ;
* Il est en lien permanent avec l'accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le).
* Fonction d'adjoint au Responsable de site.
Compétence(s) du poste :
* Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail ;
* Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés ;
* Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation ;
* Contribuer au fonctionnement administratif du site - reporting.
Qualités requises :
* Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel
* Capacité à travailler en équipe, animation
* Sens de l'organisation et autonomie
* Adaptabilité et rigueur
* Maîtrise des logiciels informatiques de base
Conditions d'exercice :
* CDI temps plein du Mardi au Samedi
* Salaire : à partir de 1 995 € brut mensuel
* Mutuelle prise en charge à 70%
* Poste à pourvoir immédiatement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1¿995,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel