Commercial B to B H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby, recherche son commercial pour renforcer la région ARA.
https://www.people-and-baby.com/
Vos missions :
Afin de renforcer notre équipe commerciale nous recherchons un commercial BTOB : rattaché à votre manager commercial :vous animez commercialement le taux d'occupation d'un parc de crèches qui vous sera attribué : parc de 10 crèches sur pour cela :
* Développement du Portefeuille : Élargissez notre base de clients entreprises en utilisant des méthodes variées telles que les appels entrants, la prospection téléphonique, ainsi que la participation à des salons, réseaux, et l'envoi de mailings sur un secteur géographique donné.
* Gestion Complète du Processus de Vente : Organisez des rendez-vous clients, élaborez des offres avec notre stratégie commerciale, et assurez la gestion complète du processus de vente tout en mettant l'accent sur la fidélisation des clients.
* Actions de Communication : Participez activement aux actions de communication sur divers médias, incluant la distribution de flyers, l'affichage, etc.
* Dynamisme et Force de Proposition : Soyez dynamique, créatif et proactif dans la réalisation de vos objectifs, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Reporting : Assurez un reporting d'activité régulier, avec des rapports hebdomadaires/mensuels à votre manager pour garantir une transparence optimale dans la communication (CRM Salesforce)
* Challenge Accepted : Préparez-vous à devenir le prochain vainqueur des nombreux challenges commerciaux qui rythment notre équipe !
Votre profil :
* Formation et expérience significatives dans la vente, idéalement sur une cible de prospects.
* Excellentes compétences relationnelles pour une intégration facile au sein de l'équipe
* Permis B
Les éléments à prendre en compte :
* Poste basé sur Lyon cours charlemagne, avec des déplacements sur le département à prévoir
* CDI - cadre
* Fixe selon expérience - variable déplafonné
* Perspectives d'évolution et ou mobilité géographique (10 bureaux régionaux)
* Ticket restaurant - mutuelle - place en crèche - CSE proposant de nombreuses réductions (cinémas, vacances, loisirs.)
« Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30¿000,00€ à 50¿000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon 2e)