Médecin du travail H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'AIST Béziers
Au sein de notre association, nous travaillons quotidiennement à promouvoir la prévention primaire au sein des entreprises. Notre équipe pluridisciplinaire combine expertise médicale, compétences techniques et organisationnelles. Notre objectif est d'éliminer ou de réduire les risques professionnels et de favoriser le maintien dans l'emploi .
Le poste à pourvoir
Nous recherchons un médecin du travail (H/F) pour rejoindre notre équipe. Il/elle sera responsable de la santé, de la prévention et de la sécurité des employés dans un environnement de travail. Il/elle devra effectuer des examens médicaux, évaluer les risques professionnels et fournir des conseils médicaux aux salariés et aux employeurs suivis.
Vos activités
- Effectuer des examens médicaux préventifs et périodiques pour les employés suivis
- Évaluer les risques professionnels et proposer des mesures préventives
- Fournir des conseils médicaux aux employés concernant leur santé au travail
- Gérer les dossiers médicaux des patients
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des programmes de prévention
- Participer à la formation des employés sur les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecine avec spécialisation en médecine du travail
- Une expérience préalable en tant que médecin du travail est un plus
- Vous avez un bonne connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail
- Vous êtes passionné par la santé et la sécurité au travail, vous avez une approche proactive et vous souhaitez contribuer à l'amélioration du bien-être des employés
Si vous remplissez toutes les conditions citées, alors n'hésitez pas à nous contacter.
Ce que nous offrons
- Une rémunération à partir de 100.000€
- Prime de 13ème mois
-Une Prévoyance
-Une Mutuelle complémentaire 100% prise en charge par l'employeur
-Une Retraite complémentaire
-Accord d'intéressement
- Poste en CDI Temps plein 37h/semaine ou Temps partiel
Pour aller plus loin :
-Flexibilité horaire : Lundi au Jeudi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 / vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00
- RTT
-Statut : Cadre
- Possibilité de Télétravail
- Téléconsultation avec les salariés suivis (en cours)
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Des afterworks entre collaborateurs + 01 journée de cohésion annuelle
Veuillez soumettre votre candidature en ligne avec votre CV détaillé et vos coordonnées. Nous nous ferons un plaisir de vous contacter.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 100 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel