Educateur de jeunes enfants H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant.
Il intervient dans la micro-crèche au moins 8 heures par semaine minimum.
Voici à titre informatif les missions qui vous seront confiées :
Accueil des enfants :
· Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
· Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
· Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
· Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
· Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
Projet éducatif :
· Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche,
· Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
· Vérifier la bonne application du projet éducatif auprès des équipes.
Gestion de l'équipe :
· Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
· Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
· Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche en binôme avec le gestionnaire,
· Coordonner l'activité d'une équipe,
· Participer à l'encadrement des stagiaires.
Fonctionnement de la structure :
Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 15,00€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 24/03/2025