Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

 Au Parc de la Plesse, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein (possibilité de temps partiel). Vous intervenez sur toutes les Unités de Vie de l'établissement (ouverte ou protégée). Votre planning : 7h30-19h30 OU 8h-20h,avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. 21 jours travaillés par cycle de 6 semaines. Le poste Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).  Rémunération 2155 brut par mois (avec SEGUR) reprise d'ancienneté à 100% primes majoration Dimanche / jours fériésHeures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressementreprise d'ancienneté (18,01 / année d'ancienneté dans le métier)Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :Pour 5 ans d'ancienneté : 18 x 5 90 / mois Pour 15 ans d'ancienneté : 18 x 15 270 / moisLes bonus du quotidien : Prime transportsRepas à tarif préférentielIntégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.Profil Recherché Diplôme d'Aide-Soignant / AMP / AES requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.Notre établissement Situé sur la commune d'Avrillé, le Parc de la Plesse est un EHPAD réunissant une équipe de 80 professionnels pour 84 lits en hébergement permanent (dont 60 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés), 6 lits pour des séjours temporaires et 12 places d'accueil de jour. Grâce à son organisation en unités de vie, notre établissement propose une prise en charge à taille humaine et un management de proximité pour nos équipes. Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/w0j9ue4TSTk