Gestionnaire ADP et Paie H/F

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Offre publiée le 18/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Talents Handicap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE® est un « accéléra­teur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environ­nements v...

Secteur d'activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (Code NAF 62.02A)

Lieu de travail

75 - PARIS 01 (Code postal 75001) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Gestionnaire ADP et Paie H/F
DESCRIPTION : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Nous recrutons un·e Gestionnaire ADP et Paie F/H afin de renforcer notre équipe RH.

OUTSCALE,, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.

Vos missions

Administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations
- Traitement et contrôle des procédures arrivée / départ
- Participation au suivi des collaborateurs en lien avec l'équipe RH
- Mise à jour des dossiers des collaborateurs

Paie
- Création des collaborateurs dans le SIRH
- Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Participation au processus de paie, vérification des bulletins de paie
- Suivi et traitement des absences notamment maladie, maternité et paternité, gestion des IJSS
- Etablissement des soldes de tout compte




Votre profil
- De formation Bac +3/+5 dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation en paie
- Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez le Pack Office et particulièrement Excel
- Une première expérience avec le logiciel Peoplenet de Cegid serait un plus
- Vous faites preuve de rigueur, fiabilité, discrétion et d'organisation
- Un bon niveau d'anglais est demandé

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
PROFIL :

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2398268

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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