Responsable d'Agence Boulogne-Billancourt - Aide à Domicile H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Responsable d'Agence Boulogne-Billancourt - Aide à Domicile H/F
DESCRIPTION : EN BREF - Responsable d'Agence (H/F) - CDI - Boulogne-Billancourt - 30/40K€ - Management, Développement commercial, Coordination

L'ENTREPRISE
Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, un Responsable d'Agence (H/F) sur Paris.
Spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap, cette entreprise en pleine croissance compte aujourd'hui plusieurs milliers de collaborateurs et un réseau d'agences couvrant une large partie du territoire. Engagée et humaine, elle place la qualité de service et l'épanouissement de ses équipes au coeur de son développement.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez votre agence et accompagnez vos équipes pour assurer le développement et la qualité des services proposés. Vos missions :
- Manager et accompagner les équipes au quotidien,
- Assurer la bonne coordination des interventions,
- Développer l'activité commerciale et animer le réseau local de prescripteurs,
- Gérer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs,
- Piloter la qualité, la prévention des risques et les indicateurs de performance.

Bon à savoir : Les profils issus du monde de l'immobilier, de la prestation de service au particuliers réussissent davantage sur ce type de missions.
PROFIL : VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable d'Agence, vous êtes issu(e) d'une formation en gestion, commerce ou médico-social et justifiez d'une expérience en coordination d'équipe et développement commercial.
- Compétences techniques : Gestion d'agence, Management d'équipe.
- Soft skills : Leadership, Sens de l'écoute.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération fixe 30/40K€ brut + variable
- Parcours d'intégration et formations spécifiques, dont une formation en management
- Poste évolutif dans une entreprise en pleine croissance
- Astreintes rémunérées

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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