Gestionnaire de paie / 2j de télétravail (H/F)

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Offre publiée le 17/02/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
.
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
My Premium Consulting
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

72 - LE MANS (Code postal 72000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe sur Mans (72).

Vos missions sont les suivantes :
- La réalisation des bulletins de salaire.
- Le contrôle des bulletins de salaire.
- La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte.
- L'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Le contact et le conseil client.
- La réalisation d'audits sociaux.

Poste : CDI + 35h les deux premières semaines avec une demi-journée de récupération, 39h les deux dernières semaines du mois.

Avantages : Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ; Prime de mobilité de 400EUR nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...); RTT

Télétravail : 2 jours par semaine

Logiciel : SILAE


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous sommes à la recherche d'un candidat passionné et motivé, ayant une expérience confirmée dans le domaine de la paie, pour aider vos potentiels clients à gérer efficacement leurs processus de paie.

INDSP

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2365499

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

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