Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Polyclinique de la Clarence est un établissement ESPIC (privé à but non lucratif), à 25 min de Béthune et 35 min d'Arras qui dispose de 250 lits et places.
Elle est composée de :
- Un Pôle médical : cardiologie, pneumologie et médecine polyvalente.
- Un Pôle Chirurgical : chirurgie gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie viscérale, digestive et bariatrique, chirurgie vasculaire, gastro-entérologie, urologie, ophtalmologie, chirurgie orale, cancérologie.
- Un Pôle Gériatrique : médecine gériatrique et soins de suite polyvalents et gériatriques.
- Une maternité.
- Un Service d'Urgences fonctionnant 24h/24 et 7j/7 et d'un Service de Soins Intensifs dérogatoire de 12 lits.
Afin de renforcer son équipe de rééducation, la Polyclinique de La Clarence recherche 2 masseurs-kinésithérapeutes (temps plein), en CDI.
La polyclinique offre un beau cadre de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux, diététiciens, équipe médicale et paramédicale) et dispose d'un plateau technique et d'un plateau de rééducation performants.
Quelques mots pour décrire « l'Esprit AHNAC » et ses équipes :
- Solidarité (proposer les meilleurs soins sans dépassement d'honoraires)
- Spécialités accessibles et disponibles avec une équipe paramédicale formée et compétente
- Pas de routine grâce à la variété de prises en charge : remise à la marche, kiné respiratoire, réautonomisation, séances individuelles ou collectives, éducation thérapeutique...
- De l'innovation (Récupération Rapide Après Chirurgie, matériel innovant de SSR...)
- Continuer à progresser par de la formation ou du mentoring
Pour nous, le relationnel avec le patient et le suivi sont particulièrement importants. Vos encouragements et votre motivation à progresser et faire progresser seront autant d'atouts pour un accompagnement réussi.
Rémunération :
- selon la Convention FEHAP 51
- reprise d'ancienneté sur justificatifs
- prime à l'embauche de 2 500 euros
- Self / Avantages CSETravail sur la base de 37h30/semaine sur 5 jours
25 jours Congés Payés + 15 jours RTT
Horaires : 8h30-12h/13h-17h
Envie d'en savoir plus ? Souhait de visiter l'établissement ?
Contacter Stéphanie BARTOSZAK, Responsable RH
Mail : sbartoszak[a]ahnac.com
QUALITES ET COMPETENCES
Sens du travail en équipe
Dynamisme
Prises d'initiatives pertinentes
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte kinésithérapique
Elaborer un diagnostic masso-kinésithérapique
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Pédagogie, patience, écoute active, empathie
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou diplôme étranger validé par équivalence et autorisation d'exercer en France