Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le référent de parcours du service Aînés, Personnes Handicapées et Aidants (SAPHA) intervient dans l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation de handicap et/ou âgées.
 Les activités principales :
- Assurer l'accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants
- Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l'autonomie: 1ères demandes et renouvellements et assurer leurs suivis
- Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion)
- Assurer l'évaluation des Personnes Majeures Vulnérables
- Etre personne ressource transverse PA/PH/en MDS
- Accompagner Personne Agée/Personne Handicapée en individuel (file active dont les bénéficiaires du RSA) PA de + de 60 ans, et en collectif
- Effectuer les visites à domicile
- Participer aux évaluations de protection de l'enfance en lien avec les missions du service
- Effectuer les enquêtes d'agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies
- Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses...)
- Participer aux plateaux techniques MDS
- Le référent SAPHA assure le lien privilégié avec le secteur sanitaire et le dispositif d'appui à la coordination (DAC)
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée (DEES) et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Aptitudes et Responsabilités :
Savoirs :
- Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée et de la personne en situation de handicap
- Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d'intervention
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir négocier
- Savoir construire un plan d'aide
- Développer un réseau de partenaires
- Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs
Savoir-être :
- Être motivé pour travailler en lien avec la personne âgée, la personne en situation de handicap
- Être en capacité d'observer et d'évaluer
- Être à l'écoute et conseiller les personnes en difficulté
- Respecter l'usager
Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme d'état en service social (DEES, DEASS), Infirmier et conseillères en économie sociale et familiale.
Permis de conduire indispensable
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé à Lieusaint
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.