Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Participer à l'organisation, au développement et à la réalisation des activités du Centre de Soins accueillant : Le Centre de Protection Maternelle Infantile, le Centre de Planification et d'Education Familiale, ainsi que les soins infirmiers et les séances de vaccination.

Mission du poste :
Accueillir et assurer la prise en charge du public 
Participer à l'évaluation des besoins de santé sur le territoire
Mettre en œuvre et animer des actions individuelles et collectives de Prévention et de Santé Publique
Garantir la qualité et la continuité des soins
Garantir les règles d'hygiène et de sécurité
Organiser et participer aux consultations, séances de vaccination, en centre de soins et PMI
Gérer les dossiers médicaux, la télétransmission
Gérer les stock, les produits et matériels pharmaceutiques
Participer au suivi administratif du service
Encadrer des stagiaires

Activités du poste:
Assurer un accueil adapté, évaluer les besoins et attentes des usagers (enfants et adultes) lors d'entretiens, temps d'observations
Evaluer l'urgence, la priorité et l'état de santé
Participer à des enquêtes et au repérage
Elaborer des statistiques
Assurer des entretiens individuels pour recueillir les données, les besoins du patient
Mettre en place des actions d'éducation, de prévention dans le cadre des activités proposées au centre et/ou à l'extérieur
Respecter les prescriptions et protocoles médicaux
Apporter un soutien psychologique
Assurer le suivi et la continuité des soins
Mettre à jour ses connaissances en matière de technique de soins, santé et prévention
Connaître le réseau de personnels, professionnels et institutions « relais » sur le territoire
Mettre en œuvre la désinfection des salles et du matériel
Respecter les prescriptions médicales et protocoles d'hygiène, sécurité
Installer les salles de soin, d'attente et bureaux de consultation (PMI, CPEF, soins infirmiers)
Assurer la gestion administrative et la gestion des dossiers médicaux et les transmissions nécessaires

Assurer le suivi des tableaux de bord et renseignement des logiciels
Participer à la réalisation du rapport d'activité
Assurer l'accueil et le suivi du stagiaire : relation avec les écoles, mise en place d'objectifs, de points réguliers

Le Poste placé sous la responsabilité de la Cheffe de service, de la Directrice de la Santé et de la Petite Enfance, et de la Directrice Générale Adjointe des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale.
Profil de poste :
Cadre d'emplois : Infirmier - catégorie A

Compétences et capacités requises :
Connaissances en santé publique et règles professionnelles
Connaissances de la personne : du nouveau-né jusqu'au sénior
Connaissances en soins infirmiers
Gérer les priorités, les urgences
Droit de réserve (Discrétion obligatoire)

Rémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + Complément de Traitement Indiciaire (CTI) + prime annuelle
COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ?

N'hésitez pas à candidater !

Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire :

Lettre de motivation + CV.

Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d'entretien professionnelle).