Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le CASP recrute :

Travailleur social - H/F
Réf de l'offre : TS/CHSMASSENA/11022025

Contrat : CDI-35H
Date de début : 17/02/2025
Lieu d'intervention : 19 bis avenue Pierre-Sémard, 94200 Ivry-sur-Seine -
DO Territoires et Justice - CHS MASSENA

La mission du CHS Masséna consiste à accueillir et héberger des hommes majeurs en situation de grande
précarité sociale dans une dynamique d'accompagnement social personnalisé individuel et collectif, non limité d'avance, en vue d'une solution d'hébergement et/ou de logement adaptée. Son intervention vise un travail sur les souffrances générées par l'exclusion sociale pour favoriser la reconstruction identitaire et une reliance sociale.

Missions principales :
En tant que Travailleur Social, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil du public ;
- Accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets
professionnels, gestion financière, accès aux soins etc.
- Analyse des situations sociales ;
- Adaptation de l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ;
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations ;
- Participation à la vie institutionnelle.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES ;
- Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil, la connaissance du public est
appréciée ;
- Vous avez une expérience dans un poste similaire (souhaitable) ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ;
- Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) ;
- Vous êtes dynamique et consciencieux(se) ;

Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté);
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.