MONTEUR-CABLEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 4 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

Nous recrutons un Monteur-Câbleur (H/F) pour notre client situé à La Ferté-Bernard, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques destinées aux professionnels.

Vos missions :
Réaliser le câblage d'armoires électriques selon les schémas fournis.
Effectuer les tests et contrôles nécessaires pour garantir la conformité des installations.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un bon fonctionnement de la production.
Respecter les délais et les normes de qualité en vigueur.

Le candidat idéal possède une expérience en câblage électrique ou dans un poste similaire. Il a la capacité de lire et d'interpréter des schémas électriques ainsi que des plans techniques, ce qui lui permet de réaliser des montages précis et conformes aux spécifications.

Doté(e) de rigueur et d'autonomie, il apprécie le travail en équipe et sait collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production. Une formation de type Bac ou BTS en électrotechnicien ou en MELEC est appréciée, ainsi qu'une solide connaissance des normes en vigueur dans le secteur.