gestionnaire administratif carrière, carrier H/F - EC9654

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

gestionnaire administratif carrière, carrier H/F - EC9654 SERVICE GESTION DES CARRIERES ET DES REMUNERATIONS
Au sein de la DRH :
- 3 services : recrutement/formation - carrière, carrier/paie - prévention/conditions de travail
- 43 collègues
- 2000 paies par mois
- Une gestion intégrée

Sous l'autorité du Responsable du pôle carrière, carrier et entretien professionnel, le Chargé de missions assure, les missions suivantes :

Missions principales :
- Elaboration et gestion des campagnes d'avancement d'échelon, reclassement indiciaire (hors reclassement lié à une décision médicale) et gestion des intégrations d ... ouveaux cadres d'emplois
- La constitution des dossiers de promotion interne pour envoi au CIG
- Enregistrement des données via NET-RA, NET-PI
- Elaboration des courriers de nomination pour les agents promus
- Gestion du dossier de l'évaluation annuelle : rétro planning, assure le circuit de la procédure d'évaluation avec toutes étapes, gestion de la procédure de notation administrative, administratif obligatoire
- Gérer les éditions en masse des arrêtés liés à des évolutions de carrière, carrier : avancement d'échelon et de grade, reclassement et promotion interne,
Missions en appui au poste de responsable de pôle :
- Gestion des campagnes de promotion interne et avancement de grade
- Conseille et accompagne les agents sur le déroulement de carrière, carrier
- Préparation de notes d'information collective, collectif sur le déroulement de carrière, carrier
- Suivi de l'actualité statutaire et transmission d'information au sein de la Direction
- Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des services Ressource Humaines