Responsable Maintenance Immobilière Ouverture H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Maintenance Immobilière Ouverture H/F en CDI au sein de notre siège social  dès que possible. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

Livraisons des nouvelles résidences et suivis des garanties :
Identification des réserves avec le promoteur (utilisation du logiciel Batiscript)
Suivi des levées des réserves, des GPA et des GBF
Gestion des GPA, des GBF et des DO (avec les syndics si besoin)

Entretien du Parc Immobilier :
Gestion du SAV afin de maintenir nos outils de travail en bon état de fonctionnement (identification des besoins et suivi des prestataires)
Validation des budgets des copropriétés avec les Syndics
Propositions d'amélioration de nos espaces privés
Suivis des consommations énergétiques

Pilotage de l'activité :
Utilisation d'indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting et de suivi d'activité pour transmission auprès du Directeur du patrimoine immobilier
Plan d'amélioration programmé sur 3 années glissantes
Avec un programme d'ouverture ambitieux et raisonné, le Référent Technique devra s'assurer du respect du cahier des charges fonctionnel de nos résidences

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la France. De formation Bac +3 minimum (idéalement) et/ou ayant déjà une expérience de 5 ans minimum acquise en gestion de parc résidentiel avec services (Résidences Seniors, Etudiantes, Affaires, de tourisme ou toutes autres résidences gérées).

Vous avez développé de réelles compétences en terme d'équipements techniques du bâtiment et la construction. Vous disposez d'un bon relationnel et de qualités managériales.

Des déplacements fréquents au sein des résidences sont à prévoir dans l'exercice de votre mission. Permis B indispensable.

Rémunération entre 2900 et 3300 euros brut mensuel, selon profil et expérience.

Nos petits plus :

· Véhicule de fonction

· Intéressement

· Chèque cadeau Noël,

De formation Bac +3 minimum (idéalement) et/ou ayant déjà une expérience de 5 ans minimum acquise en gestion de parc résidentiel avec services (Résidences Seniors, Etudiantes, Affaires, de tourisme ou toutes autres résidences gérées).

Vous avez développé de réelles compétences en terme d'équipements techniques du bâtiment et la construction. Vous disposez d'un bon relationnel et de qualités managériales.

Des déplacements fréquents au sein des résidences sont à prévoir dans l'exercice de votre mission. Permis B indispensable.

Rémunération entre 2900 et 3300 euros brut mensuel, selon profil et expérience.