Infirmier (H/F) - CDI - VALENCIENNES

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France.
Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue). Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut.

La Clinique Teissier recrute un(e) Infirmier(ère) en CDI temps plein !

Les équipes de la Clinique TEISSIER se répartissent sur 3 niveaux :
- Hospitalisation conventionnelle Pneumologie
- Ambulatoire et hospitalisation programmée (consultations, EFR, allergologie, oncologie...)
- SMR (pneumologique et polyvalent)

Découvrez l'établissement en vidéo : https://youtu.be/jygE7EpwtIQ

Au sein de notre service SMR, vos missions sont :
- Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic.
- Vous procédez aux soins spécifiques et d'hygiène nécessités par l'état de santé du malade.
- Afin de faciliter et sécuriser la prise en charge et le parcours des patients, vous assurez également des tâches administratives : saisie de vos transmissions dans le logiciel dédié, transmissions orales, travail en équipe pluridisciplinaire, suivi des dossiers médicaux, relations avec l'entourage ...
- Vous êtes patient(e), empathique, à l'écoute des patients, rencontrez les familles et assurez un accompagnement adapté.


Parce que votre avis et votre parole compte, au-delà de vos missions, vous aurez également l'opportunité de prendre part à des projets transverses, s'inscrivant dans notre démarche d'amélioration continue.

Aussi, votre curiosité, votre esprit d'équipe, et votre force de proposition seront des atouts précieux et recherchés au sein de notre organisation.

La rémunération est basée sur la CCN51.
Poste en 7h30.
Vous bénéficiez de 15 RTT par an, et des avantages sociaux négociés par votre CSE.

Prime à l'embauche : 500EUR à l'issue de la période d'essai, 1000EUR après 6 mois, 1000EUR après un an.