Responsable GC et Ventes F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

45 - 60 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

EN TANT QUE RESPONSABLE DES VENTES ET GRANDS COMPTES, VOTRE OBJECTIF
EST LE DÉVELOPPEMENT DES MARQUES QUE VOUS REPRÉSENTEZ AU SEIN DES
ENSEIGNES DE LA DISTRIBUTION PROFESSIONNELLE, AINSI QUE LE MANAGEMENT
DES CHEFS DE SECTEUR.

Vous avez les missions suivantes :

* Négocier les contrats stratégiques ;
* S'assurer du respect des engagements commerciaux ;
* Définir la stratégie commerciale selon les objectifs de
l'entreprise ;
* Identifier les marchés cibles et les opportunités, prospecter de
nouveaux clients ;
* Manager les équipes de vente B2B (recruter, accompagner, former,
animer pour les aider à atteindre leurs objectifs) ;
* Fixer les objectifs de vente individuels et collectifs, suivre les
performances de vente ;
* Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents
;
* Effectuer les reportings hebdomadaires et présentations à la
Direction.

POSTE BASÉ IDÉALEMENT À PROXIMITÉ DE LYON (69) OU ST ÉTIENNE
(42).

Profil recherché:
VOUS ÊTES IDÉALEMENT DIPLÔMÉ(E) D'UNE FORMATION  COMMERCIALE
BAC+3/5 ET AVEZ UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN
POSTE SIMILAIRE (LA CONNAISSANCE DES CIRCUITS DE DISTRIBUTION
SPÉCIALISÉES B2B TYPE NÉGOCES DE MATÉRIAUX EST INDISPENSABLE).  

Ce poste nécessite de nombreux déplacements et découchés (environ
3 par semaine).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos talents de négociateur
(trice) vous ont permis d'obtenir de nombreuses victoires face à des
acheteurs chevronnés ! 

D'un relationnel facile, vous savez anticiper, analyser et mettre en
place rapidement des stratégies pour vous adapter aux besoins de vos
clients.

 Vous savez animer et mobiliser une équipe de Chefs de Secteurs vers
l'atteinte de leurs objectifs.

Vous êtes à l'aise avec les outils analytiques, pack office et CRM.

RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN FIXE + VARIABLE

STATUT CADRE, RTT, CARTE ESSENCE, DIFFÉRENTES INDEMNISATIONS,
PARTICIPATION, PLAN DE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE 4%,