Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paye afin de compléter notre équipe de gestionnaires de paie. Au sein d'un pôle paye, vous réaliserez les missions d'administration du personnel et gestion de la paie en lien étroit avec les Responsables RH en région, pour un volume de 300 à 400 salariés.

Administration du personnel
Préparation des formalités liées à l'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliations mutuelle et à la prévoyanceSuivi des périodes d'essai,Suivi des dossiers des administratifs des salariés (maladie, prévoyance, etc.)Assurer la gestion des dossiers de remboursement FormationRéalisation des déclarations obligatoires (déclaration Agefiph, etc.)


Gestion de la paie
Collecte et saisie des éléments de paie (absences, éléments variables, etc.) ;Etablissement des soldes de tout compteContrôle et validation des paiesTraitement des charges mensuelles



Notre équipe est en capacité de former et intégrer pour permettre une collaboration efficace. La souplesse horaire et le support technique que nous proposons permettent à nos collaborateurs de s'intégrer au mieux dans l'équipe.


Profil : De formation BAC +2 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en Paie.Organisé(e), autonome et rigoureux, votre sens du service et votre capacité à adapter votre planning et votre activité aux besoins quotidiens des équipes, seront des leviers de performance sur ce poste.La maîtrise du Pack Office (notamment Excel) est nécessaire pour ce poste, la connaissance du logiciel SAGE serait un plus.