Monteur CVC H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Monteur chauffage ventilation climatisation H/F - Opportunité immédiate en CDI à ColmarRejoignez notre client, une entreprise de CVC (Chauffage Ventilation Climatisation) de renom, spécialisée dans les secteurs tertiaire. Fondée sur des valeurs de travail de qualité, d'évolution professionnelle et d'esprit d'équipe, notre client s'engage à fournir un environnement professionnel stimulant et respectueux.Missions :En tant que Monteur CVC H/F, vous serez le pilier de notre équipe technique, travaillant en étroite collaboration avec un Chef d'équipe. Vous serez responsable de :Installer des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation selon les plans et les spécifications techniques, en respectant les normes de sécurité et de qualité.Préparer les sites d'installation, y compris la mise en place des conduits, l'assemblage des composants, et l'installation des unités intérieures et extérieures.Effectuer des tests de fonctionnement après l'installation pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement, en ajustant les réglages si nécessaire.Rémunération et avantages :Nous proposons un salaire annuel brut de à euros, selon l'expérience, complété par une prime et un véhicule de service. Processus de recrutement : Le processus comprend un entretien unique avec Directeur d'agence, suivi d'une période de réflexion d'une semaine, rendant le processus relativement rapide.Évolution de carrière : Ce poste offre des possibilités d'évolution à moyen terme vers un poste de Chef de chantiers. L'avis du recruteur : Rejoignez une entreprise à la forte notoriété, qui garantit une gouvernance participative, une implication accrue des salariés, et un partage équitable des bénéfices.