Responsable commercial logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
EN BREF : Responsable Commercial Logistique H/F - CDI - Anglais professionnel - Full remote - 50K/85k€
L'ENTREPRISE CLIENTE
Notre client, acteur majeur de la sécurité machine et de la sécurisation des zones dangereuses, et rattaché à un groupe international, accompagne les grands acteurs logistiques et industriels en proposant des solutions technologiques innovantes.
Dans le cadre du lancement d'un nouveau produit dédié à la sécurisation des quais de chargement visant à empêcher les accidents lors des opérations de chargement/déchargement des camions, il recherche un(e) Responsable Commercial Logistique H/F pour accélérer son développement sur le marché français.
VOS MISSIONS
En tant que Responsable Commercial Logistique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement du pôle logistique :
- Prospecter et cibler les décideurs du secteur logistique (responsable d'opération, responsable sécurité, . ).***Développer et vendre une solution innovante de sécurisation des quais de chargement.***Négocier et conclure des contrats pour atteindre les objectifs fixés.***Fidéliser les clients par un suivi rigoureux et personnalisé.***Description du profil :
VOTRE PROFIL
La connaissance approfondie de la logistique est essentielle pour réussir dans ce poste.***Diplômé(e) en logistique, avec une expérience B2B solide.***Maîtrise des processus logistiques et des principaux prescripteurs et décideurs du secteur.***Anglais professionnel requis pour travailler avec les équipes aux États-Unis et au Royaume-Uni.***Excellentes compétences relationnelles, capacité à négocier et convaincre.***Autonomie, sens de l'organisation et esprit de conquête commerciale.***LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT***Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'une part variable motivante.***Véhicule de fonction***Home office avec 1 déplacement / par mois au siège (93)***LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT***Un premier échange avec notre consultant spécialisé.***Un entretien avec le Responsable Commercial et le Responsable RH***Une rencontre finale avec la direction pour valider l'intégration.
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