Responsable relations sociales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

CSE - Mutuelle - Titre restaurants -

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché au Directeur des Ressources Humaine d'Aéma Groupe, votre activité recouvre deux domaines : les Relations Sociales du Siège ainsi que le Conseil et l'Expertise en matière de droit social au niveau du Groupe
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Relations Sociales du Siège :
- Préparer les différents travaux et échéances avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel sur les sujets confiés
- Présider et mener les instances et négociations régulières et/ou ponctuelles
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords en vigueur
- Intervenir en soutien des managers et des RH de proximité pour la résolution des problématiques individuelles
Conseil et l'Expertise en matière de droit social au niveau du Groupe
- Accompagner les projets groupe sur les aspects droit social en assurant, le cas échéant la coordination entre les entités.
- Analyser les évolutions sociales du Groupe et formaliser des propositions conformes à la stratégie de du Groupe et à son environnement légal et réglementaire .
- Suivre les évolutions du droit social pouvant avoir un impact sur l'entreprise et proposer un service de Conseil aux Marques du Groupe.
- Animer la communauté des Directeurs des Relations sociales du Groupe
Description du profil :
- De formation supérieure en droit social (bac + 5), vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum incluant 3 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'avocat, ou d'une DRH d'un Groupe / à établissements multiples
- Vous disposez de solides connaissances en matière de droit social, vous appréciez pousser les analyses juridiques de tout type de sujets sociaux et savez les restituer soit à l'écrit, soit à l'oral en vous adaptant aux besoins de vos interlocuteurs.
- Vous êtes en capacité de comprendre des enjeux opérationnels divers et savez vous y adapter.
- Vous êtes force de proposition, avez un esprit de synthèse et d'analyse et vous savez travailler en mode projet
- Vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe
- La connaissance du monde de l'assurance-mutuelle est un atout indéniable
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.