Responsable SIRH F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Levallois (92)

Un Responsable SIRH F/H en CDI.
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

Déploiement de Workday (core RH : recrutement, GAP, formation) et de SOPRA (logiciel de paye + GTA)

- Compléter le livre blanc qui reprend l'ensemble des réglementaires de paie et GTA sur l'ensemble des (3 conventions collectives et 16 sociétés)
- Mener, conjointement avec le métier une étude sur l'harmonisation des bases paie pour une optimisation du paramétrage existant
- Recenser les regroupements possibles (en analysant avec une étude d'impact) le nombre d'EVP pour les rationaliser
- Identifier les écarts des pratiques de process RH et de paie entre les différentes sociétés et proposer des axes d'amélioration
- Être le point d'entrée unique pour le travail avec le CSP paie ainsi que les RRH locales
o Assurer les formations « outils » et l'assistance nécessaire auprès de l'ensemble des interlocuteurs RH
o Rédiger les supports de formation et formaliser les procédures d'utilisation nécessaires
- Rédiger les cas de tests pour les phases de sécurisation de la paie
o Test du client lourd
o Test du module congés sur l'implémentation de Sage EE
- Recensement des fonctionnalités et du cahier des charge
- Participation à la phase achat
- Pilotage de la reprise des données

Une fois le projet terminé, administration du SIRH

- Administration du référentiel
- Paramétrage des outils (EVP, compteurs.)
- Gestion des montées de version
o Gestion documentaire
o Assistance fonctionnelle métier et formation des équipes
o Interface avec les différents contributeurs
o Gestion contractuelle du prestataire
o Contrôle des flux

Nous vous proposons une rémunération entre 60k et 70k (selon profil)
Votre profil :
Compétences métier :
- Être familiarisé avec l'utilisation du logiciel SAGE Paie, SOPRA et Workday
- Maîtrise du pack Office et Outlook

Qualités personnelles :
- Sens de la confidentialité,
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité

Qualifications :

- BAC +5 en Ressources Humaines,
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire