Développeur de projets innovants de compensation carbone F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  écologie

Description de l'offre

Objectif du poste :
Oklima cherche un Développeur nouvelles méthodes de compensation carbone (H/F) afin d'accélérer le déploiement de projets bas carbone. Les typologies de projets peuvent être variées : ressources naturelles (milieu forestier, agricole.) projets technologiques .
Nous cherchons une personne motivée pour participer à l'aventure de développement d'une start-up à impact positif, au sein d'un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone !

Missions principales :
- Analyse et veille des méthodologies de compensation carbone existantes,
- Analyse et veille des différents labels
- Création de réseaux de partenaires autour des thématiques sélectionnées
- Mise en oeuvre et pilotage de projets bas carbone « test »
- Conception et industrialisation des process de développement des projets bas carbone
- Création d'outils de calcul carbone
- Développement de nouvelles méthodologies de compensation carbone

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Formation et expérience :
- BAC+5 : école d'ingénieur, commerce, université, formation environnementale .
- 5 ans d'exp. Professionnelle dont :
- Plusieurs expériences dans le secteur de la transition bas carbone ou l'environnement
- Expérience en pilotage de projets

Compétences :
- Rigueur dans le travail
- Très bon relationnel
- Fort esprit d'initiative et adaptabilité à l'environnement start-up
- Autonomie
- Maîtrise de l'anglais professionnel

Nous cherchons une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d'accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète !

Informations pratiques :
Localisation : Paris La Défense, avec possibilité de télétravail 2j/semaine.
Démarrage : dès que possible
Conditions : CDI

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature :
https://forms.monday.com/forms/068f964603182ceed02389163f4ac794?r=euc1
(Faire un copier/coller dans votre navigateur internet)